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省长夏宝龙亲临西诺展位参观指导
台州市市领导亲临西诺展位,肯定企业发展成绩
中国商务部部长陈德铭对西诺的发展给予赞扬和鼓励
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2011发展回顾
没有完美的个人,但有完美的团队
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言既出 行必果
言既出
行必果
——记西诺领导带头进行自罚
2011
年4月29日30日两天一夜西诺西点执行力培训在多功能大厅进行,有200多名员工参加此次培训。为增强执行力与责任意识,也为培养西诺人守时精神,作为西诺执行力与责任培训的第一批学员,李素君总经理参会迟到10分钟后主动向人事部递交罚金作为员工活动资金。
2011
年4月29日,按照2011年度公司内部培训计划,西诺控股集团有限公司为期两天一夜的培训工作在多功能大厅拉开帷幕。此次培训是公司内部培训的重要组成部分,由中旭教育集团金牌讲师黄柏顺老师担任主讲。学习的主题是:执行力、百分百责任、爱 感恩,以承诺为线贯穿始终。参加本次培训的员工多为基层人员及部分管理人员,人数达200多人。
学习过程中,每位员工精神饱满、热情高涨。培训后,集体早会、部门会议,员工进行谈收获体验,不少员工认为通过学习培训,使我们更深入的了解什么是结果、什么是百分百责任和执行力,什么是感恩。工作如何做结果,如何百分百负责,如何提高执行能力,如何更好地孝敬父母。
学习后,李素君总经理用行动告诉员工,什么是执行力什么是责任。在5月10日参加的技术主管会议上,李素君总经理迟到10分钟,她主动拿出100元交给人事部主管孙英作为员工活动资金,以行动告诉员工何为执行力何为责任,李总率先垂范,从自身做起,体现公司打造高素质团队的决心和信心。
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